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OFERTA EMPLEO ADMINISTRATIVOS REPSOL

empleo para administrativos y secretarios en Repsol

La compañía Repsol ha abierto un proceso de selección para conformar una bolsa de empleo de administrativos y secretarios. La empresa energética ofrece la oportunidad de trabajar en una de las áreas del grupo a personas tituladas en Administración y Finanzas/ secretariado con un nivel de inglés fluido.

La compañía Repsol, energética líder en España, ha iniciado unproceso de selección con el objetivo de crear una bolsa de empleo de administrativos y secretarios.

Los candidatos deben ser titulados en un ciclo Formativo Superioren Administración y Finanzas/Secretariado o similar, tener un manejo avanzado del paquete Office y un inglés fluido (B2). Se valorarán los conocimientos SAP, Access, Lync, etc.

La empresa ofrece la incorporación de los seleccionados a alguna de sus áreas, como por ejemplo, Ingeniería, Calidad y Seguridad, Medio Ambiente, Investigación y Desarrollo, E&P, GNL, GLP, Compras, RRHH, Contabilidad, Marketing, Publicidad, Sistemas, Económico-Financiero, etc.

Los candidatos seleccionados tendrán entre sus tareas la actualización de archivos; la gestión del archivo electrónico de la Dirección a través de discos departamentales, SharePoint, etc.; el mantenimiento de bases de datos y otras herramientas informáticas; la preparación de informes y presentaciones en PowerPoint ; dar soporte en tareas administrativas a la Dirección; gestionar la agenda del Director; organizar viajes y atender clientes, dependiendo del área al que sean destinados.

Si estáis interesados en estas ofertas de empleo, podéis registrar vuestra solicitud en la web de la compa

La compañía Repsol, energética líder en España, ha iniciado unproceso de selección con el objetivo de crear una bolsa de empleo de administrativos y secretarios.

Los candidatos deben ser titulados en un ciclo Formativo Superioren Administración y Finanzas/Secretariado o similar, tener un manejo avanzado del paquete Office y un inglés fluido (B2). Se valorarán los conocimientos SAP, Access, Lync, etc.

El plan de residuos creará en Asturias más de 1.000 puestos de trabajo directos

El desarrollo Plan Estratégico de Residuos del Principado de Asturias (PERPA) 2014-2024 creará más de mil empleos directos y estables vinculados principalmente a la gestión de los residuos domésticos y comerciales. El plan generará además casi 3.000 empleos indirectos.

La consejera de Fomento, Belén Fernández, ha anunciado que el Plan Estratégico de Residuos del Principado de Asturias (PERPA) 2014-2024 generará un total de 1.090 empleos directos y estables. La mayor parte de esos puestos de trabajo estará vinculada a la gestión de los residuos domésticos y comerciales.

Además, según ha explicado la consejera, el plan incluye 239 medidas que supondrán la creación de 1.770 puestos de trabajoindirectos y otros 1.100 asociados a la construcción de nuevas infraestructuras. Solo en las instalaciones de Cogersa se invertirán 290,7 millones de euros.

Fernández ha asegurado que la gestión sostenible de los residuos es un sector al que deben prestar atención tanto empresas en fase de diversificación y expansión como emprendedores.

El PERPA 2014-2024 contempla la obligatoriedad de reducir la generación de residuos un 10% en relación a las cifras de 2010. Además, debe recogerse por separado al menos el 50% de residuos como papel, cartón, envases de plástico, metal, madera y biorresiduos.

23/07/2014 | PORTALPARADOS.ES